La solitudine del capo è una problematica insidiosa che permea i piani alti della leadership aziendale. Non è un semplice intoppo, ma un ostacolo complesso che affligge molti imprenditori e dirigenti, sovente sconosciuto e sottovalutato.

In questo panorama solitario, la vetta del successo può rapidamente trasformarsi in un’isola deserta dove le decisioni pesano più delle ambizioni.

Questa situazione porta a un carico di stress che può oscurare il giudizio e minare l’efficacia delle decisioni strategiche.

La soluzione potrebbe essere trovata nell’antica arte del viaggiare.

Contrariamente all’immaginario collettivo che vede il viaggio come una fuga dalla realtà, un viaggio può essere visto anche come un ingresso in uno spazio di riflessione e rinnovamento.

Un weekend nella quiete di un rifugio di montagna, abbracciati da una natura rigenerante e stimolante, con i suoi silenzi che aiutano la riflessività, può diventare un luogo di guarigione per l’anima e la mente di un leader.

Il viaggio, in questa accezione terapeutica, è un veicolo per uscire dalla bolla della solitudine imprenditoriale.

È l’occasione per immergersi in contesti che stimolano la creatività, rigenerano lo spirito e offrono nuovi punti di vista.

Potrebbe così essere ideale anche un weekend all’interno di una struttura religiosa, un Convento, un Monastero, un Centro Buddista, un luogo dove ritrovare il proprio senso di fede e magari partecipare a incontri di gruppo, su temi sociali o religiosi, al suo interno.

L’impresa di viaggiare diventa così un’opportunità di apprendimento: le culture incontrate, le persone con cui si interagisce, i paesaggi che toccano l’anima, tutti questi elementi contribuiscono sicuramente a formare un leader più riflessivo, empatico e rinnovato.

Altro viaggio che potrebbe risultare efficiente per far uscire un leader dalla bolla della “solitudine” potrebbe sicuramente essere un viaggio aziendale, in un luogo da sogno, durante il quale mettere alla prova la coesione del proprio gruppo di lavoro o del team aziendale.

Immaginatevi in un rilassante Relais nell’Appennino, immerso in una radura, tra boschi millenari o incastonato in un silenzioso borgo medievale, una struttura che offra tutti i comfort per momenti di relax, come saune e jacuzzi, ma che proponga anche momenti di attività come Orienteering, Trekking esplorativi, Survival e altre attività di Team Building.

Una settimana passata così, tra panorami mozzafiato, incantevoli borghi, aria salubre, con momenti dedicati alla propria apertura mentale e al mettersi in gioco, risulterebbe sicuramente stimolante e rafforzerebbe senza alcun dubbio sia il Leader che il suo team di lavoro.

Al ritorno, l’energia rinnovata e le lezioni apprese, saranno sicuramente di stimolo per la riuscita di attività aziendali migliori e favoriranno un ambiente di lavoro più coeso.

Per cui caro Leader non sottovalutare l’idea di un viaggio.

Che sia in solitario o in gruppo, con lo scopo di una crescita personale, di un rafforzamento della propria personalità, oppure per far consolidare il tuo team di lavoro per poi prendere quindi delle decisioni più efficaci sul lavoro, comunque sia: Viaggia.