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Produttività

Costruire in azienda una cultura ad alte performance

Costruire in azienda una cultura ad alte performance

"Un impegno duraturo per il successo"   La creazione di una cultura aziendale ad alte performance va oltre la semplice gestione di team e strategie di business. È un impegno profondo e duraturo che coinvolge tutti gli aspetti dell'organizzazione, plasmando l'identità e la missione aziendale. Al cuore di questa cultura sta la leadership autentica e orientata…

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Le 4 discipline dell'Execution

Le 4 discipline dell’Execution

"Conseguire gli obiettivi strategici fondamentali"   Come costruire una cultura ad alte performance in una azienda? In questo libro trovate alcune soluzioni, anzi un metodo da poter mettere in pratica nella vostra organizzazione. Scritto da Chris McChesney e Sean Coveye Jim Huling è basato sull'idea di aiutare le organizzazioni a tradurre la loro strategia in azione efficace…

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Alleanza turistica per cultura aziendale d'eccellenza

Alleanza turistica per cultura aziendale d’eccellenza

La dinamica di trasformare un'azienda in un'entità di successo si potrebbe attuare anche attraverso una strategica collaborazione con il settore turistico locale. Questo legame sarebbe certamente un elemento chiave per plasmare una cultura aziendale ad alte prestazioni. L'interazione con i Promotori Turistici Territoriali offre a Imprenditori e Leader di Azienda un terreno fertile per l'ideazione e la…

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Alla ricerca del formaggio sostenibile

Alla ricerca del formaggio sostenibile

Liberamente ispirato dalla saggezza senza tempo di "Chi ha spostato il mio formaggio?" di Spencer Johnson, questo breve racconto si snoda attraverso il vasto labirinto del mondo aziendale. Qui, quattro personaggi - Luce, Ombra, Scintilla e Riflesso - rappresentano gli imprenditori del nostro tempo, ognuno con la propria visione e le proprie sfide nel perseguire un…

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Di che business sei?

Di che business sei?

Prima di scrivere questo articolo, avevo in mente di portare un esempio di azienda sociale. Tuttavia, dato il chiaro focus, mi sono chiesta se le due terminologie si sovrapponessero o avessero caratteristiche differenti. Così ho approfondito. L'etica aziendale è utilizzata nel contesto commerciale con l'obiettivo di trarre profitto dai dipendenti e dall'azienda; mentre la responsabilità sociale è…

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Sviluppare un business sostenibile: le chiavi del successo

Sviluppare un business sostenibile: le chiavi del successo

Negli ultimi anni, il concetto di business sostenibile è diventato un tema centrale nelle conversazioni aziendali e sociali. L'idea che un'azienda debba perseguire non solo il profitto, ma anche l'impatto sociale e ambientale delle proprie attività, ha guadagnato terreno diventando una priorità per molte organizzazioni. In questo contesto, il concetto di business etico emerge come una…

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Tecnologia, innovazione operations

Tecnologia, innovazione operations

Il libro, scritto da Alberto Grando e Salvatore Vicari, offre una panoramica completa su come la tecnologia influenzi l’innovazione e la gestione aziendale.   “La tecnologia è diventata un fattore chiave per la crescita economica e la competitività delle imprese. L’adozione di nuove tecnologie può migliorare l’efficienza, ridurre i costi e consentire l’innovazione.”   L'affermazione della produzione industriale…

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Innovazioni e tecnologie "non fare il dodo, adatta la tua azienda al futuro!"

Innovazioni e tecnologie “non fare il dodo, adatta la tua azienda al futuro!”

Un tempo, sull'isola di Mauritius, il Dodo vagava tranquillo, padrone di un mondo senza predatori, almeno finché non arrivò l'uomo con le sue barche. Questo grande volatile, con le sue zampette corte e la sua inabilità a volare, non capì il pericolo fino a quando non fu troppo tardi. Triste storia, vero? Ma che c'entra un uccello…

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Gli amici dell’imprenditore che si rinnova

Gli amici dell’imprenditore che si rinnova

L'innovazione ha sempre svolto un ruolo cruciale nell'evoluzione umana, dalla macchina da stampa al transistor fino agli antibiotici. Questi strumenti hanno rivoluzionato intere epoche e modellato il progresso umano. Anche l'organizzazione di eventi ha radici profonde, evolvendosi dalle feste dell'antichità ai complessi eventi aziendali di oggi, dimostrando che la necessità di innovare per rimanere rilevanti è…

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