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Leadership

L’oscura connessione tra pressione sugli obiettivi e frodi aziendali

Nell'ambiente dinamico e competitivo delle imprese moderne, la ricerca di obiettivi e target rappresenta un aspetto fondamentale che stimola la performance e la crescita. Le aziende stabiliscono obiettivi come punti di riferimento guida, motivando i dipendenti ad eccellere e raggiungere nuove vette. Tuttavia, esiste una sottile linea tra la definizione di obiettivi ambiziosi e la creazione involontaria…

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Settembre: il mese degli obiettivi

Settembre: il mese degli obiettivi

Settembre è considerato, dalla maggior parte degli imprenditori e dei professionisti, il mese in cui si definiscono gli obiettivi per la seconda parte dell'anno. Ricordo con un piacere misto di sudore, le calde giornate intere, tra fine Luglio e fine Agosto, investite a riorganizzare gli Obiettivi di Vendita dei miei Collaboratori per l’ultimo quadrimestre dell’anno. Questo affinché…

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Monitorare il cambiamento per proteggersi dalle frodi

Monitorare il cambiamento per proteggersi dalle frodi

Nel mondo degli affari di oggi, la frode rappresenta una minaccia costante per le organizzazioni di ogni dimensione e settore. I leader aziendali hanno il compito di proteggere la loro azienda da queste minacce e una delle strategie più efficaci per farlo è il monitoraggio dei cambiamenti. Questo articolo esplorerà l'importanza del monitoraggio dei cambiamenti e come…

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Leader nella vita, nel lavoro e nell'organizzare i propri viaggi

Leader nella vita, nel lavoro e nell’organizzare i propri viaggi

Ricordiamoci che un Leader, ovvero colui che guida le persone lungo la strada del successo, è pur sempre una persona con le sue esigenze, le sue abitudini e le sue passioni. Quando si tratta, ad esempio, di viaggiare, un Leader si muove spesso per lavoro: una convention, una fiera, un seminario richiedono la sua presenza in…

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