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La vita in cima alla piramide può essere solitaria

La vita in cima alla piramide può essere solitaria…

“SPECIALMENTE IN TEMPI TURBOLENTI”   Ogni venditore che guida una squadra sa che la leadership non è solo una serie di traguardi e successi, ma anche di momenti di isolamento e incertezza. Numeri, gestione e crescita dei venditori, rapporti con la direzione e con gli altri reparti dell’azienda, programmazione, pianificazione, monitoraggio, risultati, budget da rispettare, crescita professionale…

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Costruire in azienda una cultura ad alte performance

Costruire in azienda una cultura ad alte performance

"Un impegno duraturo per il successo"   La creazione di una cultura aziendale ad alte performance va oltre la semplice gestione di team e strategie di business. È un impegno profondo e duraturo che coinvolge tutti gli aspetti dell'organizzazione, plasmando l'identità e la missione aziendale. Al cuore di questa cultura sta la leadership autentica e orientata…

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Le 4 discipline dell'Execution

Le 4 discipline dell’Execution

"Conseguire gli obiettivi strategici fondamentali"   Come costruire una cultura ad alte performance in una azienda? In questo libro trovate alcune soluzioni, anzi un metodo da poter mettere in pratica nella vostra organizzazione. Scritto da Chris McChesney e Sean Coveye Jim Huling è basato sull'idea di aiutare le organizzazioni a tradurre la loro strategia in azione efficace…

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Imparare a non essere una “zucca vuota” nel business e nel network

Imparare a non essere una “zucca vuota” nel business e nel network

Era una tranquilla serata di martedì quando, cercando una fuga dal caos quotidiano del mondo imprenditoriale e del networking, mi sono imbattuto in un libro dal titolo "Legacy” di James Kerr. Stavo cercando una lettura leggera, magari qualcosa sullo zen o sul giardinaggio, ma invece ho trovato una guida su come gli All Blacks della Nuova…

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Guidare l'eccellenza aziendale costruendo una cultura di successo

Guidare l’eccellenza aziendale costruendo una cultura di successo

L'importanza di una cultura aziendale solida è una riflessione che sorge spontanea:   cosa significa davvero avere una cultura aziendale?   Possiamo definirla come l'insieme di valori che rende un'organizzazione unica, conferendole un'identità distintiva sul mercato. Questa cultura comprende tutti quegli elementi che caratterizzano un'azienda, delineandone la personalità. Negli anni '70 e '80, chi lavorava per piccole aziende sentiva…

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Alleanza turistica per cultura aziendale d'eccellenza

Alleanza turistica per cultura aziendale d’eccellenza

La dinamica di trasformare un'azienda in un'entità di successo si potrebbe attuare anche attraverso una strategica collaborazione con il settore turistico locale. Questo legame sarebbe certamente un elemento chiave per plasmare una cultura aziendale ad alte prestazioni. L'interazione con i Promotori Turistici Territoriali offre a Imprenditori e Leader di Azienda un terreno fertile per l'ideazione e la…

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“La vendita più importante che farai a qualcuno non è il tuo prodotto, ma te stesso."

“La vendita più importante che farai a qualcuno non è il tuo prodotto, ma te stesso.”(Zig Ziglar)

In un mondo dove il "cliente ha sempre ragione" (più o meno…) si è evoluto in "il cliente è praticamente il nostro CEO ufficioso", noi, responsabili delle vendite e venditori, sales coach, troviamo la nostra quotidiana avventura nell'equilibrio tra raggiungere obiettivi ambiziosi e mantenere il sorriso, anche quando il caffè della mattina è finito! La cultura…

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