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La solitudine del capo: la terapia del viaggio
La solitudine del capo: la terapia del viaggio
La solitudine del capo è una problematica insidiosa che permea i piani alti della leadership aziendale. Non è un semplice intoppo, ma un ostacolo complesso che affligge molti imprenditori e dirigenti, sovente sconosciuto e sottovalutato. In questo panorama solitario, la vetta del successo può rapidamente trasformarsi in un'isola deserta dove le decisioni pesano più delle ambizioni. Questa…
Il networking odontoiatrico
Il networking odontoiatrico
Facciamo un salto nel passato. Il panorama odontoiatrico era costituito dal classico dentista tuttofare, capo indiscusso del suo studio, solitario e unico. Questo fino a 20 anni fa, qualche collega più lungimirante si era già organizzato in studi associati, ovvero in associazioni di colleghi che tendenzialmente avevano affinità diverse e si occupavano di diverse branche dell’odontoiatria. Questi erano…
La vita in cima alla piramide può essere solitaria
La vita in cima alla piramide può essere solitaria…
“SPECIALMENTE IN TEMPI TURBOLENTI”   Ogni venditore che guida una squadra sa che la leadership non è solo una serie di traguardi e successi, ma anche di momenti di isolamento e incertezza. Numeri, gestione e crescita dei venditori, rapporti con la direzione e con gli altri reparti dell’azienda, programmazione, pianificazione, monitoraggio, risultati, budget da rispettare, crescita professionale…
Costruire in azienda una cultura ad alte performance
Costruire in azienda una cultura ad alte performance
"Un impegno duraturo per il successo"   La creazione di una cultura aziendale ad alte performance va oltre la semplice gestione di team e strategie di business. È un impegno profondo e duraturo che coinvolge tutti gli aspetti dell'organizzazione, plasmando l'identità e la missione aziendale. Al cuore di questa cultura sta la leadership autentica e orientata…
Le 4 discipline dell'Execution
Le 4 discipline dell’Execution
"Conseguire gli obiettivi strategici fondamentali"   Come costruire una cultura ad alte performance in una azienda? In questo libro trovate alcune soluzioni, anzi un metodo da poter mettere in pratica nella vostra organizzazione. Scritto da Chris McChesney e Sean Coveye Jim Huling è basato sull'idea di aiutare le organizzazioni a tradurre la loro strategia in azione efficace…

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